12月14號下午，學(xué)院教務(wù)處蔣新萍處長、督導(dǎo)處吳旗處長、戚亞光教授、高教所吳亞萍所長、教務(wù)處教改科王新科長等幾位領(lǐng)導(dǎo)于圖文樓908聽取了旅游系副主任周麗對麥可思調(diào)查報告的分析匯報，旅游系全體教師參加了本次報告分析匯報會。

旅游系副主任周麗首先從麥可思所調(diào)查的06旅游管理、06酒店管理兩個專業(yè)基本情況入手，從就業(yè)狀況、就業(yè)流向、課程滿意度、離職率、對專業(yè)的滿意度等方面進行指標(biāo)分析，研究指標(biāo)背后社會、經(jīng)濟、學(xué)生、系部等客觀和主觀因素對專業(yè)建設(shè)的影響，系統(tǒng)梳理了過去幾年中旅游系在人才培養(yǎng)過程中存在的問題和所做的嘗試，明確了未來人才培養(yǎng)的方向。結(jié)合麥可斯調(diào)查所反映出來的問題，周主任提出旅游系應(yīng)在學(xué)院“雙證融通產(chǎn)學(xué)合作”人才培養(yǎng)的主導(dǎo)模式下，走校企合作、共同育人的道路；要時刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展變化，在課程建設(shè)中不斷引入新知識、新技術(shù)；加強項目教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動，突出學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體地位，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)和提高；開展靈活多樣的“工學(xué)結(jié)合，頂崗實習(xí)”，注重實踐實習(xí)環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控；引入行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀管理人員和技術(shù)能手擔(dān)任兼職教師，充實師資隊伍。素質(zhì)教育以“六個一”工程為抓手，堅持以學(xué)生為中心，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，引入企業(yè)文化，結(jié)合學(xué)校文化，營造旅游系“親情一家人”專業(yè)文化，努力培養(yǎng)學(xué)生的四種能力、五項素質(zhì)，提升學(xué)生的專業(yè)化程度和職業(yè)素養(yǎng)。

匯報結(jié)束后，蔣新萍處長對周主任的匯報高度評價了，她強調(diào)對于學(xué)生認(rèn)識的局限性和對口就業(yè)率低的問題，要在學(xué)生特定能力培養(yǎng)方面多下功夫，提高學(xué)生的溝通能力與解決復(fù)雜問題的能力；抓好人才培養(yǎng)方案和課程建設(shè)兩個環(huán)節(jié)，在教學(xué)內(nèi)容上體現(xiàn)出有用性和實效性。

督導(dǎo)室戚亞光教授針對某些專業(yè)抽樣數(shù)不足，指出全體師生都應(yīng)重視麥可思調(diào)查數(shù)據(jù)，對反應(yīng)的內(nèi)容要能消化、吸收、理解，要對職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)有個再認(rèn)識，以工作任務(wù)的方式來提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

最后，吳旗處長作了總結(jié)發(fā)言，他提出要全面調(diào)研兄弟院校的辦學(xué)情況，強化我校旅游系的特色專業(yè)，將系部文化深入到每位教師心中。加強校企合作，通過與企業(yè)合作辦學(xué)、合作發(fā)展、合作育人、合作就業(yè)，實現(xiàn)雙贏。同時，吳處長表示將系部提出的經(jīng)費投入有限、規(guī)模受限的建議向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)反映，促進系部各專業(yè)更好更快地發(fā)展。